Karakteristike seksualnog uznemiravanja i prevencije - GueSehat.com

Zdrava banda se još uvijek mora sjećati otkrića slučaja seksualnog uznemiravanja s kojim je vodio filmski producent Harvey Weinstein. Osnivačicu produkcijske kuće The Weinstein Company prijavile su brojne poznate holivudske glumice, poput Meryl Streep, Kate Winslet, Gwyneth Paltrow i Asia Argento, zbog neugodnih djela silovanja počinjenih tijekom posljednjih 30 godina.

Čini se da se rat protiv seksualnog uznemiravanja nastavlja. Holivudske slavne osobe i filmaši kao da su se prelili u crnoj odjeći na dodjeli Zlatnih globusa, 7. siječnja 2018. Putem društvenih mreža, jedan po jedan objašnjavali su razloge iza hashtaga #WhyWeWearBlack. Kampanja, koju je pokrenula organizacija Time's Up, je prosvjed protiv seksualnog uznemiravanja koje je sklono događanju u Hollywoodu. Glumica i glumac koji je prepunio hotel Beverly Hilton u Los Angelesu također želi osjećaj sigurnosti i ravnopravnosti spolova u svijetu kinematografije, tako da žrtve više ne budu marginalizirane.

Danas se povećava rizik od seksualnog nasilja nad ženama. Izvod iz knjige Svaka žena autora Dereka Llewellyn-Jonesa, rezultati istraživanja u Americi, Australiji i Engleskoj pokazuju da oko 20% žena tvrdi da su bile fizički zlostavljane u mladosti i adolescenciji. U međuvremenu, prema Komnasu Perempuanu, prosječno 35 žena svaki dan postane žrtva seksualnog nasilja u Indoneziji. Gotovo 70% slučajeva nasilja nad ženama, kako smrtonosnog tako i nesmrtonosnog, počine članovi obitelji ili partneri (dečki ili muževi). Na koje uvjete onda morate paziti da ne biste postali žrtva? Ovdje su važne stvari koje trebate znati o seksualnom uznemiravanju i rješenja za njegovo rješavanje.

Također pročitajte: Čuvajte se raznih oblika verbalnog nasilja u odnosima

Koje situacije predstavljaju seksualno uznemiravanje?

Prijavljeno od webmd.comPrema Susan Fineran, dr. sc., profesorici na Sveučilištu Southern Maine koja proučava ovo područje, seksualno nasilje i uznemiravanje uključuje:

  • Odvratan nadimak. Korištenjem nadimaka koji su bez poštovanja, nepristojni, ponižavajući i seksualno vrijedni, netko je natjerao nekoga da verbalno zlostavlja drugu osobu.
  • Neželjeni dodir. Ako netko dira žensko tijelo, iako ona to ne dopušta, onda je to uznemiravanje. Ova situacija je slična ako se javlja kod muškaraca.
  • Neželjeno ponašanje. Ako vas netko tjera da budete intimni kada to ne želite, ili ako vas netko uhodi i prijeteći uđe u vašu privatnu sobu, to se također naziva seksualno uznemiravanje.
  • Pritisak od strane autoriteta. Uznemiravanje ne dolazi samo iz iste dobi. Također biste trebali biti svjesni seksualnog uznemiravanja od strane starijih ljudi. Ako učitelj ponudi bolju ocjenu ili poslodavac ponudi unapređenje na poslu u zamjenu za seks ili neku vrstu fizičke usluge, to je također uznemiravanje. "Ova nemoralna ponuda je 'apsolutno' uznemiravanje čak i ako nastavnik samo gleda ili daje komentare seksualne prirode do te mjere da uvrijedi studenta", kaže Melissa Holt, dr. sc., docentica na Sveučilištu u Bostonu.
  • Ponižavajuće rodne manjine. I dalje citiram Susan Fineran, ako u instituciji ili uredu postoji skupina muškaraca koji često otežavaju ženama iz manjina koje tamo rade, to je također seksualno uznemiravanje. Zdrava banda je gledala stare filmove Sjeverna zemlja? Istinita priča u filmu je jedan primjer.
  • Uznemiravanje na internetu. Kada vam netko pošalje e-mail, fotografiju, tekst ili drugi sadržaj koji vas povezuje sa seksualnom situacijom, to je također uznemiravanje. Ne biste trebali šutjeti.

Poduzmite mjere kako biste se zaštitili

Ako otkrijete čin seksualnog uznemiravanja, morate odmah poduzeti prve korake da ga zaustavite. Susan Fineran čak je naglasila da bi svatko trebao odmah prijaviti seksualno uznemiravanje nadležnim institucijama i tijelima. Zakon štiti jasnim pravilima da strogo nagrađuje sve oblike nemorala. Evo koraka koje možete poduzeti.

  • Govoriti. Recite osobi koja vas uznemirava i recite joj da prestane. Prenesite na koji god način želite da su vam njegove riječi ili postupci zaista bili neugodni. Ako je vaš šef problem, recite šefu svog šefa. Tvrtka također može biti tužena za seksualno uznemiravanje. Zapamtite, uvijek ima više tvrtki koje su zabrinute zbog tužbi, jer će to očito biti vrlo štetno za tvrtku. Ako oklijevate učiniti to sami, zamolite svoju obitelj ili drugu odraslu osobu od povjerenja da se uključi. Odmah razmislite o tome da prestanete s pušenjem ako se osjećate nesigurno i nađete mnogo nepravilnosti.
  • Spremi bilješke. Zabilježite tko vas je maltretirao, što je rekao ili učinio i što ste se osjećali u vezi s tim. Zapišite kada i gdje se situacija dogodila. Također čuvajte e-poruke, tekstove ili postove koji bi mogli biti dokaz uznemiravanja.
  • Reci to roditelju ili odrasloj osobi od povjerenja. Ponekad je teško odrediti granice zavodljivog i ponižavajućeg ponašanja u slučaju seksualnog uznemiravanja. Razgovarajte o detaljima incidenta s odraslom osobom kojoj vjerujete. Na taj način znate njihovu perspektivu o tome što se stvarno dogodilo i koje je pravo rješenje za rješavanje ovoga. Ako vaš šef počinje stvarati potencijal da radi sam s vama do kasno u noć, onda bi obitelj trebala znati za to. Prijavite to stranci koja može mudro reagirati ako naiđete na neugodnu situaciju, bilo u školi, kampusu, uredu ili svakodnevnom okruženju. Pokažite svoje bilješke o kronološkim pokazateljima koji su se dogodili. U to se mogu uključiti i roditelji kako bi vam se još više moglo pomoći.
  • Podnesite zahtjev za pravnu zaštitu ako se ne osjećate sigurno ili ne osjećate olakšanje. Međutim, prije nego što dotaknete područje zakona, morate mudro razmisliti je li tužba doista potrebna.
Također pročitajte: Savjeti za izbjegavanje seksualnog nasilja kod djece

Kako se ne bi smatrali uznemiravajućim

Postoje trenuci kada ne možemo razlikovati uznemiravanje i samo šalu. Kako niti jedna strana ne bi pogrešno prevela naš odnos prema suprotnom spolu, obratite pozornost na sljedeće upute.

  • Zapamtite s kim se družite i razgovarate. I dalje citiram savjet Melisse Holt, da morate biti pametni u razvrstavanju govora. Šale ili glupi komentari koje obično upućujete bliskim prijateljima mogu postati veliki problem ako ih kažete ljudima koje zapravo ne poznajete.
  • Nemojte nikoga etiketirati. Nikada ne nazivajte nekoga grubim, lošim ili bezosjećajnim kao uvredom.
  • Držite ruke. Nikada ne dirajte ljude - osobito na osobni ili seksualni način - osim ako vam nisu rekli da je u redu učiniti im to.
  • Poštuj svakoga. Ako vas netko zamoli da prestanete raditi nešto dosadno ili neprihvatljivo, odmah prestanite. Nije važno je li to prijatelj ili netko koga ne poznaješ. Ako kažu "Stop!", onda bi trebao prestati. Ne morate čekati da se ponavljaju iznova i iznova, samo da biste shvatili da su vaša ometanja otišla predaleko. Postupajući obrnuto, samo ćete se činiti neetičnijim, možda čak i nemoralnim.
  • Ne širite glasine. Poštovanje također znači ne širiti glasine. Nemojte dijeliti osobne podatke, datoteke ili sadržaj koji bi nekoga posramio.
  • Obratite pažnju na ponašanje druge osobe. Ako vam se nekome čini neugodno, neugodno, ljutito ili nije zainteresirano za nastavak razgovora kada započnete razgovor, nemojte ga nikada ponavljati. Zapamtite, način na koji odgovarate na neodobravajući odgovor druge osobe pokazat će vaš pravi karakter. Možda je nekim ljudima način na koji govorite često drzak i neprikladan. Ako stalno pokušavate pokrenuti teme za raspravu koje očito iritiraju druge, samo govorite ljudima da slobodno prosude da je vaš lik stvarno tako loš.

Nitko ne želi biti viđen kao uznemiravajući, a kamoli da bude sudionik seksualnog uznemiravanja. Prilikom druženja u svakodnevnom životu uvijek obratite pažnju na karakteristike. Uvijek vjerujte svojim instinktima. Ako ima osoba sa sumnjivim pokretima, odmah ih zaustavite odlučnim djelovanjem što je prije moguće. Zapamtite, postoji bezbroj žrtava zlostavljanja koje žale što se nisu prije riješile smetnje. Nemojte čekati da se stvari pogoršaju kada bude prekasno. (TA/OCH)

Također pročitajte: Utjecaj na djecu žrtve seksualnog uznemiravanja

Najnoviji postovi

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found